国内知名职业成长平台脉脉,日前宣布启动“灯塔计划”,以多媒体纪实故事为核心,洞察职场生活,挖掘职场故事,展现中国职人精神,并联动线上线下多方力量,帮助成就职业梦想。“灯塔计划“首期系列内容“进击的职场人”一经推出,便引发了热烈回响。
首期“进击的职场人”系列共包含七个故事,故事的主人公均是脉脉App的用户。他们中间既有年纪轻轻的草根连续创业者、面临中年危机勇敢转行律师的国企销售、也有取得不凡成绩却毅然投身创业的知名财经记者和从解剖师转型为企业家御用摄影师的艺术家。七名主人公来自不同的工作领域,拥有不同的职业经历,但透过他们的故事,读者可以深切感受到这些职场人的坚毅和面对困难勇往进击的勇气。
拒绝无用鸡汤,用真实对抗焦虑
“每每看到这样的故事都觉得自己也是可以坚持下去。”脉脉用户、一家金融机构客户经理陈玉琪在“灯塔计划”下的留言区说。
根据脉脉最新发布报告显示,中国职场人对于职业状态满意度的自我评分平均仅有6.6分(以1-10分计,10分为满分)。在职场普遍焦虑的今天,“鸡汤文”在各类媒体上盛行,但不少只贩卖情绪却不能提供有益解决方案的“毒鸡汤”也引发了越来越多的反感。
“(毒鸡汤)看起来好看,看完其实一点用都没有,但这样真实的故事给了我很多启发。”脉脉用户、在一家互联网公司做运营的张迪说。
真实可能不完美,真实可能不迎合,但只有真实才能引发职场人内心最深处的认同和共情,为职场人提供有用的建议,指引正确的方向。
“我们都不完美,但因为彼此连接与激励,而成为了更好的自己。“脉脉CMO胡琛在解释“灯塔计划“时说,“这些故事的主人公都是普通的脉脉用户,这些身上带着烟火气的职场人,是中国亿万职场奋斗者的真实切面。脉脉希望他们的故事,以及背后的职场经验,能像一束光,照射进每位职场人的生活,给奋斗者带去勇气和力量,让职场人看到方向和希望。”
实现职业发展,同时需要人脉桥梁和职脉阶梯
目前,脉脉已经拥有超过8000万注册用户,来自北、上、广、深、杭等一线城市和诸多世界500强公司,覆盖包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育多个行业。2018年,脉脉将品牌使命更新为“成就职业梦想”。2019年,脉脉进一步丰富品牌内涵,以“职场就是两个脉字”传递“人脉连接机会、职脉打造自己”的双重价值。
“脉脉很荣幸成为这些用户成就职业梦想道路上的助力者。”脉脉创始人兼CEO林凡表示,“脉脉要做的不仅是帮助大家找工作促合作,更想帮助每一位职场人实现职场成长,达成职业梦想。“
”灯塔计划“中的每个故事,也印证了林凡的这一说法,这些故事的主人公,或通过扩展人脉,或通过打通职脉,实现了职业生涯中的转变和晋升。
未来,脉脉“灯塔计划”还将持续以职场真实故事为核心,配合多样内容形式以及多品牌跨界联动,不断带来更多有关职场的真实故事,用有温度的内容、有力量的故事及最真实的案例来连接与启发更多职场人成就职业梦想。
